Office of 教师 Affairs and 教师 Development
学院事务和学院发展办公室为我们的教师提供支持 在他们的职业生涯中，通过参与增强领导力发展的项目， 教学和研究技能，以及培养一个环境，准备我们的 faculty for advancement in their academic careers.
- 有关教员任命、晋升和任期的指导方针和政策 (更新07/31/19)
- 医学院 Bylaws
- COM Emeritus Professor Guidelines (更新09/01/20)
申请名誉教授是一年一次的机会，任何材料都需要审核 须于10月10日前提交教务处. 1. Please review guidelines 及成为香港大学名誉教授的程序 教师 Handbook under section 3.3.5.
十大彩票网投平台和美国医疗保健管理有限责任公司是平等的 机会/平等机会雇主，并遵守相同的大学政策. 该大学的 政策是申明并致力于不歧视的首要原则 在雇佣、招聘、调职、晋升、薪酬等活动中， 福利和其他雇佣条款和条件. The University does not discriminate 基于种族，肤色，国籍，性别，怀孕，性取向， 性别认同、性别表达、宗教、年龄、遗传信息、残疾、 受保护的退伍军人身份，或任何其他适用的法律保护的基础. 此外, 任何仅因残疾而在其他方面合资格的残疾人士， 是否会被排除在参与之外，被剥夺利益，或受制于 在任何教育计划或活动的管理方面的歧视，包括 允许或进入大学，或在大学就业的待遇 南阿拉巴马州. 如果你觉得自己受到了歧视，请通知学校 平等就业机会部经理，或人力资源部助理副总裁.
雇主-少数族裔/女性/退伍军人/残障人士/性倾向/性别 身份
- 授权招聘教师(11/2022更新)[PDF]
- Clinical Offer Template (Updated 2/2024) [PDF]
- Basic Sciences Non-Tenure Offer Template [PDF]
- Basic Sciences Tenure Accruing Offer Template [PDF]
- 研究 Non-Tenure Offer Template [PDF]
- 教师 Action Request Form (Updated 4/2023) [PDF]
- 背景调查表格(只适用于基础科学系)[PDF]
- 美国卫生医生招聘和入职清单(更新4/2024)[PDF]
- 美国医疗保健有偿实习医生入职检查表(已更新4/2024)[PDF]
- 美国基础科学招聘及入职核对表[PDF]
Office of 教师 Affairs and 教师 Development:
艾米丽·威尔逊博士.D.
负责学院事务和学院发展的副院长
emilyw@hzjly.net
Binata Mukherjee, m.s.D., M.B.A.
Assistant Dean, 教师 and Professional Development
Director, Healthcare Leadership Initiatives
(251) 460-6102
bmukherjee@hzjly.net
Jeanna史密斯
学院事务和学院发展办公室执行主任
(251) 460-7708
jmsmith@hzjly.net
阿曼达·阿诺德
教育 & Training Specialist, 教师 Development
(251) 460-6823
akarnold@hzjly.net
希瑟·弗莱明
Assistant Director, Office of 教师 Affairs
(251) 460-7648
hdfleming@hzjly.net
爱丽丝诺兰
教师 Affairs Specialist, Office of 教师 Affairs
(251) 460-6832
anolen@hzjly.net
凯瑟琳变硬
学院事务及学院发展办公室秘书五
(251) 460-6421
kharden@hzjly.net
For Verification of Academic Appointments:
爱丽丝诺兰
电话:(251)460-6832
电子邮件: anolen@hzjly.net
For Verification of Physician Credentials:
Kerrie柯林斯
电话:(251)470-5841
电子邮件: kcollins@health.hzjly.net